ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির হিউম্যান রিসোর্স বিভাগের পরিচালক অনুভব রহমানের সঞ্চালনায়, পরিবর্তনের চালিকাশক্তি এবং অগ্রগতিতে অনুপ্রেরণা যোগানো নারীদের শক্তি, স্থিতিস্থাপকতা এবং সাফল্য নিয়ে প্যানেল আলোচনায় বিশিষ্ট নারী নেত্রীরা তাদের অনুপ্রেরণামূলক জীবনযাত্রার কথা তুলে ধরেন। প্যানেল আলোচনায় অংশগ্রহণ করেন সোশ্যাল ইসলামী ব্যাংকের আন্তর্জাতিক বিভাগের প্রধান শামীম আরা খানম, ওরিয়ন গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক জারিন করিম, হারনেট টিভির সিইও আলিশা প্রধা, জনপ্রিয় মেকআপ শিল্পী রাজিয়া সুলতানা এবং ড্যাফোডিল বিশ্ববিদ্যালয়ের মানবিক ও সামাজিক বিজ্ঞান অনুষদের ডিন অধ্যাপক ড. লিজা শারমিন।

বিটি/ আরকে

আয়োজনে লিঙ্গ সমতার গুরুত্ব এবং নারীদের ক্ষমতায়নের জন্য স্থানীয় পর্যায়ে, বিশেষ করে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর নারীদের জন্য কৌশল গ্রহণের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরা হয়। সরকারি কর্মকর্তা, উন্নয়ন সহযোগী, বেসরকারি খাতের প্রতিনিধি, এনজিও এবং নারী নেতৃত্বাধীন সংগঠনের অংশগ্রহণে আয়োজিত এই অনুষ্ঠানে নারীদের অর্জনকে সম্মানিত করা হয় এবং ক্ষমতায়নের কৌশল নিয়ে আলোচনা হয়।

বুধবার (১২ মার্চ) সংস্থার সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়।

অনুষ্ঠানে সবুজের অভিযান ফাউন্ডেশনের উদ্যোগে একটি ফ্ল্যাশ মব পরিবেশিত হয়— যা লিঙ্গ সমতা অর্জনের সম্মিলিত প্রচেষ্টাকে তুলে ধরে। এছাড়া, কি-নোট প্রেজেন্টেশন, আলোচনা পর্ব, এবং ‘শেপিং টুমরো: উইমেনস এমপাওয়ারমেন্ট ইনোভেশন চ্যালেঞ্জ’ এর আওতায় বিশেষ পুরস্কার বিতরণ করা হয়, যেখানে ১১টি সংগঠনকে নারীর ক্ষমতায়নে সময়পোযোগী ও উদ্ভাবনী উদ্যোগের জন্য স্বীকৃতি দেওয়া হয়।

এই আয়োজনে গেস্ট অব অনার হিসেবে উপস্থিত ছিলেন নেদারল্যান্ডস দূতাবাসের হেড অব মিশন আন্দ্রে কার্স্টেনড এবং প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন নারী বিষয়ক অধিদফতরের মহাপরিচালক কেয়া খান।

বাংলাদেশে নেদারল্যান্ডসের দূতাবাসের হেড অব মিশন আন্দ্রে কার্স্টেন্স বলেন, জাতিসংঘ আন্তর্জাতিক নারী দিবস গ্রহণের প্রায় ৫০ বছর পেরিয়ে গেছে, কিন্তু সেই সময়েই এই দিনটি ছিল ৬০ বছরেরও বেশি পুরনো। নারীদের সমতার জন্য এই আন্দোলন শুরু হয়েছিল এক শতাব্দীরও বেশি আগে। ২০২৫ সালে বেইজিং ঘোষণাপত্র ও কর্মসূচির ৩০ বছর পূর্ণ হচ্ছে, তাই এ বছরটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ। এই নথিটি নারী এবং কিশোরী মেয়েদের অধিকার সংরক্ষণের জন্য সবচেয়ে অগ্রসর ও ব্যাপকভাবে স্বীকৃত রূপরেখা। এটি আইনগত সুরক্ষা, সেবা পাওয়ার সুযোগ, তরুণদের সম্পৃক্ততা, এবং সামাজিক মানসিকতা, অতীতের ধ্যানধারণায় পরিবর্তন এনে এজেন্ডাটিকে রূপান্তরিত করেছে।

তিনি বলেন, এই বছরের প্রতিপাদ্য ‘অধিকার, সমতা, ক্ষমতায়ন’ এটি এমন পদক্ষেপের আহ্বান জানায়, যা সবার জন্য সমান অধিকার ও সুযোগ উন্মোচন করতে পারে, এমন এক ভবিষ্যৎ যেখানে কেউ পিছিয়ে থাকবে না। এই দৃষ্টিভঙ্গির কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে পরবর্তী প্রজন্মের ক্ষমতায়ন — বিশেষ করে তরুণী ও কিশোরী মেয়েরা, যারা টেকসই পরিবর্তনের অনুঘটক হিসেবে কাজ করবে।

মহাপরিচালক কেয়া খান বলেন, ‘আমরা নারীর ক্ষমতায়নের জন্য নিরলস পরিশ্রম করছি। নারীদের অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নের জন্য অনেক সরকারি সংস্থা উন্নয়ন অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করছে। কিন্তু যখন নারীরা এ সেবাগুলো গ্রহণের চেষ্টা করে, তখন সমাজ তাদের পথে বাধা সৃষ্টি করে। আমরা ১০টি জেলায় কাজ করছি, কিন্তু এটি যথেষ্ট নয়। আমরা প্রতিটি জেলা-উপজেলা পর্যায়ে বাল্যবিয়ে প্রতিরোধ কমিটি গঠন করেছি এবং ধর্মীয় নেতাদের সঙ্গে কাজ করছি যেন তারা বাল্যবিয়ের পরিণতি সম্পর্কে সচেতন হন। এই কমিটিগুলোকে আরও সক্রিয় করতে হবে এবং তাদের সক্ষমতা বাড়াতে হবে।

তিনি আরও বলেন, বাল্যবিয়ে প্রতিরোধে কাজ করতে গিয়ে আমরা দেখেছি যে, অনেক অভিভাবক নিরাপত্তাজনিত কারণে মেয়ে সন্তানদের অল্প বয়সে বিয়ে দিতে বাধ্য হন। আমাদের এমন সামাজিক পরিবর্তন দরকার, যা শিশুদের সুরক্ষাকে অগ্রাধিকার দেবে। নানা ধরনের সাইবার অপরাধমূলক কর্মকাণ্ড শিশু ও কিশোরীদের সাইবার আক্রমণের ঝুঁকিতে ফেলে দেয়। সাইবার সিকিউরিটি এবং মেয়েদের নিরাপত্তা নিয়ে আইনে স্পষ্ট বিধান থাকা জরুরী।

ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মতিউল হাসান প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত থেকে প্রত্যেক নারী সহকর্মীকে ফুল দিয়ে শুভেচ্ছা জানান। এসময় উপস্থিত ছিলেন ব্যাংকের উপব্যবস্থাপনা পরিচালক মোঃ জাকির হোসাইন, আদিল রায়হান, অসীম কুমার সাহা ও ড. মোঃ জাহিদ হোসেন।

বিটি/ আরকে